每年的农历9月初9，就是中国传统节日—重阳节。而重阳节流传至今，在新时代中国的背景下迸发出了新的表现形式，重阳的意义已从历史转到当下，从祭拜先人转向了敬重今人。1989年，国务院将农历9月初9正式定为“中国老人节”，从此重阳节成为了一个尊老、敬老、助老的节日。而在2012年12月28日，我国颁布的《老年人权益保障法》在法律上进一步规定了，每年农历的9月初9是老年人的节日，提倡社会全体人民树立尊老、敬老、爱老的品格。辉达作为一家立于优秀传统文化的企业，也积极响应国家的号召，在弘扬中国孝道文化方面尽自己的一分力量。
 

　　2019年10月7日，这是一个不一样的重阳节，辉达华中地区的家人们来到了晒湖小区爱心敬老院，面向独居老人开展爱心活动。辉达家人们细心的为老人打扫卫生，剪头发，剪指甲，看着那一丝丝耷拉在头上的银发，鼻头酸酸的，想到了曾经的他们也是意气风发，为了梦想拼搏永进，而如今被岁月这把无情的“杀猪刀”，磨去了棱角，磨皱了皮肤。
 

　　此外，辉达家人还精心准备了一桌饺子盛宴，在老人身旁唠唠家常，陪他们度过了美好的一天。辉达董事长李厚德先生说：“重阳节这天，我们不需要送多贵重的礼物，向家人朋友表达一句简单的问候，一个温暖的拥抱，都能让他们感到满满的爱意，将这份爱意永存，每一天都是重阳。”辉达的企业文化就是如此，在点点滴滴中散发着平凡的力量。而作为辉达的领袖，李厚德先生提倡众多辉达人应当身体力行，向社会展示属于辉达的“践行孝道，始于足下”的理念。就在重阳节这天，李厚德先生向全公司发出号召，回家为父母洗脚，陪父母好好聊聊天。正是在实践中体会、感悟的一点一滴才汇聚成如今的辉达文化，认同孝道，在尊长孝亲的过程中端正自己的人生观、价值观，这才是新时代的辉达人。
 

　　辉达作为一家砥砺前行的企业早就了知，企业发展并不只在于资本，全体员工的凝聚力才是企业发展的重中之重，核心价值所在。从企业发展的长远战略来看。企业应当重视“企业文化”这门课，才能在本质上孕育企业凝聚力。